Category : life

สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ​NIA​ เปิดงาน Startup x Innovation Thailand Expo 2023 (SITE 2023) อย่างเป็นทางการ ณ เวทีกลาง ห้อง Ballroom 4 ชั้น 1 ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ วันที่ 22 มิถุนายน 2023 นี้ โดยมี ดอน ปรมัตถ์วินัย รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ มั่นใจหลัง เอ็นไอเอ ดำเนินงานเสริมสร้างสตาร์ทอัพ มาต่อเนื่องตลอด 8 ปี​ ทำให้ Startup Ecosystem ไทยเติบโตแข็งแกร่งและมีความหลากหลาย ถึงเวลาพร้อมเดินหน้าสู่ชาตินวัตกรรม โดยเป็นตัวกลางผสานความร่วมมือและสนับสนุนระหว่างภาครัฐ การศึกษา ภาคเอกชน และกลุ่มสตาร์ทอัพ ทั้งรุ่นบุกเบิกและที่กำลังจะเติบโตขึ้นมา ร่วมเป็นหุ้นส่วนนวัตกรรม ผลักดันประเทศไทยเติบโตด้านนวัตกรรมแบบก้าวกระโดดตามเป้าหมาย  ดร. พันธุ์อาจ ชัยรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ […]Read More

จบลงไปแล้วกับงาน “บางกอกไพรด์ 2023” ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2566 ที่ผ่านมา ซึ่งถือเป็นการเฉลิมฉลอง Pride Month ปีที่ 2 ของไทยที่ยิ่งใหญ่ ณ ใจกลางสยาRead More

เมื่อพระอาทิตย์ลาลับขอบฟ้า สีสันแห่งชีวิตยามราตรีก็เริ่มต้นความตระการตา จะมีสิ่งใดที่ช่วยให้ค่ำคืนนั้นมีความหมายได้เท่ากับ ‘เครื่องดื่ม’ ชั้นเยี่ยม เช่นเดียวกับ ‘Silver Knight’ สกอตช์วิสกี้ 8 ปี ระดับพรีเมียม ที่ บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด ได้เปิดเวทีสำหรับการแฮงค์เอาท์ครั้งใหม่ ในงานเปิดตัว ‘Silver Knight’ ที่คับคั่งไปด้วยเหล่าเซเลบริตี้ นักธุรกิจชั้นนำ และคนดังในวงสังคมมาร่วมงานกันอย่างคับคั่ง คืนค่ำอันแสนพิเศษนี้ จะเกิดขึ้นไม่ได้ ถ้าไม่ได้ความตั้งใจของ เต้-ภูริต ภิรมย์ภักดี กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บุญรอดเทรดดิ้ง จำกัด ที่ได้ร่วมมือกับโรงกลั่นมาตรฐานระดับโลกจากสกอตแลนด์ที่สั่งสมบ่มเพาะประสบการณ์ในการทำเครื่องดื่มชั้นเยี่ยมมายาวนานกว่า 136 ปี จนกลายมาเป็น Silver Knight รสเยี่ยมคู่ใจในค่ำคืนนี้ เครื่องดื่มดี ดนตรีสนุกสนาน จะขาดซึ่งเพื่อนร่วมประสานความบันเทิงไปเป็นไม่ได้ ซึ่งในงานนี้ ได้มีเหล่าเซเลบริตี้ นักธุรกิจ และคนดังในวงสังคมมาร่วมงานกันอย่างคับคั่ง อาทิ สามหนุ่มรุ่นใหญ่ วิรัช เตชะมงคลาภิวัฒน์, […]Read More

หลังจากข่าวชวนช็อคของการฆาตกรรมโดยหญิงสาวต่อวงแชร์ที่ลุกลามกลายเป็นการฆาตกรรมต่อเนื่องเลือดเย็นนั้น ชื่อของยาพิษอย่าง ‘ไซยาไนด์’ ก็เริ่มกลับเข้ามาสู่ความสนใจของสังคมอีกครั้ง แน่นอนว่า สารพิษชนิดนี้ ถูกกล่าวถึง และมีตัวตนอยู่ในโลกอุตสาหกรรมมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน มีทั้งคุณประโยชน์ และโทษที่ร้ายแรงอย่างมหาศาล และอาจจะเป็นหนึ่งในสารเคมีที่มีความสลับซับซ้อนสูงลำดับต้นๆ ในผลิตภัณฑ์ทางเคมีอันตรายเลยก็เป็นได้ //สภาพของไซยาไนด์// โดยพื้นฐานแล้ว ไซยาไนด์ จะอยู่ในรูปแบบทางกายภาพเป็นของเหลวหรือ ไฮโดรเจนไซยาไนด์ มีลักษณะใส ไม่มีสี มีกลิ่นที่มีลักษณะเฉพาะตัวคล้ายอัลมอนด์ขม (Bitter Almond) และสามารถระเหยกลายเป็นไอได้ง่ายที่อุณหภูมิห้อง นอกจากนั้นแล้ว ก็ยังมีลักษณะทางกายภาพที่เป็นของแข็งอย่าง โซเดียมไซยาไนด์ และ โพแทสเซียมไซยาไนด์ หรือที่เรียกกันว่า ‘เกลือไซยาไนด์’ มีรูปแบบเป็นเกล็ดสีขาว และสามารถระเหยกลายเป็นไอได้ง่ายที่อุณหภูมิห้องเช่นเดียวกัน //อันตรายของไซยาไนด์// ไซยาไนด์จัดเป็นสารเคมีระดับอันตรายร้ายแรงต่อสิ่งมีชีวิต และสามารถใช้สังหารบุคคลได้อย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะด้วยการสูดดม การดื่ม หรือการกิน แม้แต่การสัมผัสกับเกลือไซยาไนด์ก็ส่งผลที่เป็นพิษได้อย่างมหันต์ การสังหารคนด้วยไซยาไนด์จากการกิน ถ้าหากเป็นสภาวะที่ท้องว่าง เวลาในการออกฤทธิ์จะนับเป็น ‘วินาที’ ก่อนการเสียชีวิต แต่ถ้ามีอาหารอยู่เต็มกระเพาะ จะสามารถหน่วงเวลาการออกฤทธิ์ได้นับชั่วโมง แต่ถ้าหากเป็นการสูดดม จะสามารถสังหารคนได้ภายในไม่กี่วินาที กลไกการทำงานของไซยาไนด์ จะเข้าไปทำปฏิกิริยาภายในเซลล์ ไม่ให้เซลล์สามรถใช้ออกซิเจน ส่งผลต่อระบบประสาท สมอง ทำให้อาการก่อนการเสียชีวิตของผู้ถูกสารไซยาไนด์นั้น จะหายใจติดขัด […]Read More

ในโลกยุคปัจจุบัน การติดต่อสื่อสารเชื่อมโยงถึงกัน กลายเป็นเรื่องที่สามารถทำได้แค่เพียงปลายนิ้วมือ ต่อเนื่องราวกับไม่มีที่สิ้นสุด อัพเดทข่าวสารโดยไม่พัก และปลีกย่อยได้ถึงระดับรายบุคคลเพียงโทรศัพท์มือถือหนึ่งเครื่อง ภาพฉากอันเหนือจริงที่กลายเป็นจริง เมื่อพิจารณาว่า ต้นกำเนิดของสิ่งที่เรียกว่า ‘อินเตอร์เนท’ นั้น มีอายุในเชิงการค้าและพาณิชย์ได้เพียงแค่สามสิบปีเท่านั้น…. ความยุ่งยากซับซ้อน ถูกลดทอนให้เหลือเพียงกระบวนการที่กระทำอยู่หลังฉาก ขั้นตอนทางเทคนิค กลายเป็นคำสั่งปิดเปิดรับสัญญาณ และพื้นที่เสมือนที่ซ้อนทับกับโลกแห่งความเป็นจริง ก็หลากหลายไปด้วยเรื่องราว ความคิดเห็น และการค้าขายอย่างไร้ขีดจำกัด Bill Gates ผู้ก่อตั้งบริษัท Microsoft เคยกล่าวเอาไว้ในสมัยที่เครื่องคอมพิวเตอร์พีซีตามบ้านยังเป็นของใช้ราคาแพงว่า จินตนาการถึงสิ่งที่ประดิษฐกรรมนี้จะทำได้ในอีกสามหรือสี่ทศวรรษข้างหน้า ว่ามันจะก้าวกระโดดไปไกลแค่ไหน มันจะทำให้ผู้คนเชื่อมโยง เข้าใจกันและกัน และลดความเหลื่อมล้ำระหว่างกันมากเพียงใด วันนี้ คือเวลาที่เขาได้ทำนายเอาไว้ ด้วยผลลัพธ์ที่ ….. แตกต่างออกไป อย่างหน้ามือเป็นหลังมือ เราติดต่อสื่อสารเชื่อมโยงถึงกัน แต่เลือกที่จะ ‘จำกัด’ ความคิดเห็น คัดกรองให้เหลือแต่ประสบการณ์ที่พึงพอใจหรือโปรดปราน เรามีการค้าขายลงมาถึงระดับรายย่อย แต่ความเหลื่อมล้ำก็ยังถ่างกว้างออกไป เรามีความเพลิดเพลินใจ แต่ทิศทางหรือรสนิยมก็ยังไม่หลากหลาย ทุกอย่างเดินไปตามกระแสที่ซวนเซ พัดพาไป ความเปิดกว้างบนพื้นที่เสมือน ถูกสร้างรัฐชาติแห่ง ‘กรอบจำกัด (Echo Chamber)’ ที่สงวนไว้สำหรับผู้ที่มีความคิดเห็นที่ตรงกัน เพศสภาพ อัตลักษณ์ […]Read More

ชีวิตการทำงานในปัจจุบัน มีความสลับซับซ้อนของตำแหน่งงาน และความเชี่ยวชาญเฉพาะอยู่เป็นอย่างมาก ยิ่งนานปี ยิ่งมากกระบวนการ ก็ยิ่งทวีความหลากหลายขึ้นไปทุกขณะ จากชื่อตำแหน่งงานง่ายๆ เรียกได้ไม่ยาก สู่คำนำหน้าตำแหน่งที่ยาวขึ้นทุกทีๆ จนเริ่มจะไม่แน่ใจว่า ตำแหน่งที่ทำอยู่นี้ มันคืออะไร จากนักเขียน กลายเป็น Contents Creator จากนักการตลาด กลายเป็น Market Coordinator จากผู้บริหาร ก็ซอยย่อยเป็นทั้ง CEO, CFO, COO ,มนุษย์อาจจะชื่นชอบความซับซ้อน ยิ่งมาก ยิ่งแสดงถึงองค์กรที่มีขนาดใหญ่มากขึ้น มีรูปแบบการดำเนินงานที่ครอบคลุมมากขึ้น แต่มนุษย์เองก็มีข้อจำกัด ภายใต้สมรรถนะของสมองแห่งการเรียนรู้ จดจำ และเวลาที่มีอยู่ในชีวิต การที่จะ ‘เป็นทุกอย่าง’ นั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย นั่นทำให้ ‘มนุษย์พันธุ์หลากหลาย’ หรือ ‘Multiskill’ หรือ ‘มนุษย์เป็ด’ ผู้ทำได้ทุกอย่าง โดยไม่จำเป็นต้องไปสุดสักทาง กลายเป็นกระแสในโลกแห่งองค์กรการทำงานอยู่พักหนึ่งในช่วงที่ผ่านมา มนุษย์เป็ด หรือเรียกอย่างหรูหราว่า Multiskill คือผู้มีศักยภาพในการที่จะทำ หรือเรียนรู้งานในศาสตร์สาขาต่างๆ ได้อย่างครอบคลุม โดยไม่จำเป็นว่าจะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญรู้ลึกรู้จริง แต่สามารถประสานงานกับภาคส่วนต่างๆ ได้อย่างมีมิติและลื่นไหล […]Read More

ในทางการแพทย์สมัยใหม่นั้น การ ‘อุ้มบุญ’ หรือการรับฝากครรภ์ ที่สตรีจะทำการอุ้มท้องให้กับคู่รักที่มีปัญหาด้านการมีบุตร เป็นที่ยอมรับอย่างเป็นสากล ตามการตกลงพร้อมใจกันทั้งสองฝ่าย และเป็นไปได้ในทางวิทยาศาสตร์ แน่นอนว่า การยินยอม คือตัวแปรสำคัญในกระบวนการเหล่านี้ เพราะจะมากหรือน้อย ก็เป็นเวลาเก้าเดือน ที่สตรีผู้หนึ่ง จะต้องทำการตั้งครรภ์ และทำหน้าที่ ‘มารดาชั่วคราว’ ที่จะต้องดูแลความพร้อมทั้งด้านสภาพร่างกายและจิตใจ แต่ถ้าหากสตรีผู้นั้นตกอยู่ภายใต้สภาวะ ‘สมองตาย’ ที่ร่างกายยังทำงาน แต่ไม่อยู่ในสภาพที่รับรู้ หรือรู้สึกตัวใดๆ อีก จะเหมาะสมสำหรับกระบวนการอุ้มบุญอยู่หรือไม่? นี่เป็นคำถามที่น่าสนใจอย่างยิ่ง เพราะในนิยามของคำว่าสมองตายในแต่ละประเทศ แตกต่างกัน รวมถึงสภาวะการเสียชีวิตและการดำรงตัวตนในฐานะบุคคลสภาพ ก็ไม่ได้มีข้อกำหนดที่เป็นสากลร่วมกัน ว่าจะต้องอยู่ในระดับใด หรือระยะเวลากี่วัน จึงจะสามารถประกาศได้ว่าเป็นบุคคลผู้ถึงแก่ชีวิตไปแล้ว จากข้อถกเถียงดังกล่าว Dr.Anna Samjdor ศาสตราจารย์ด้านปรัชญาจากมหาวิทยาลัยออสโล ประเทศนอร์เวย์ ได้เสนอความเป็นไปได้ ที่จะใช้ร่างของสตรีที่อยู่ในภาวะสมองตาย ทำหน้าที่เป็น ‘มารดาอุ้มบุญ’ ด้วยองค์ประกอบของอวัยวะอื่นๆ ที่ยังสามารถใช้งานได้ เช่น ปอด หัวใจ เส้นเลือด และมดลูก เพื่อลดความเสี่ยงให้กับผู้มีบุตรยาก และมีประสิทธิภาพทางด้านการแพทย์ ข้อเสนอนี้ ถูกตีตกและต่อต้าน รวมถึงสร้างความไม่สบายใจให้กับองค์กรสิทธิมนุษยชน ไปจนถึงกลุ่มสตรีนิยม […]Read More

เรื่อง: อรุณศรี วิชชาวุธ รองผู้อำนวยการกองกิจการต่างประเทศและคดีอาชญากรรมระหว่างประเทศ การพัฒนาสู่ระบบราชการ 4.0 เกิดขึ้นสืบเนื่องมาจากวิสัยทัศน์ของประเทศไทย “ประเทศไทยมีความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน เป็นประเทศที่พัฒนาแล้ว ด้วยการพัฒนาตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” ภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 – 2580 ที่รัฐบาลมีนโยบายที่จะใช้โมเดลขับเคลื่อนเศรษฐกิจด้วยนวัตกรรม เพื่อพัฒนาประเทศไทยไปสู่การเป็นประเทศไทย 4.0 ดังนั้น ระบบราชการจึงจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อสอดรับกับบริบทที่จะเกิดขึ้นโดยมุ่งเป็น “ ระบบราชการ 4.0” โดยต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการโดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีความคิดสร้างสรรค์ เพี่อสร้างนวัตกรรมภาครัฐ ในการยกระดับไปสู่ “ระบบราชการ 4.0” ที่มี ทั้งนี้จากเป้าหมายของการมุ่งพัฒนาสู่ระบบราชการ 4.0 โดยเฉพาะในด้าน การมุ่งพัฒนาให้หน่วยงานของรัฐมีขีดสมรรถนะสูงและทันสมัย (Smart & High Performance Government) ก่อให้้เกิด ความท้าทายในการบริหารจัดการบุคลากรภาครัฐ ในด้านการมุ่งเน้นบุคลากร (PMQA 4.0 : หมวด 5 ) ที่ได้กำหนด เป้าหมายที่มุ่งเน้นให้ส่วนราชการมีนโยบายและระบบการบริหารจัดการด้านบุคลากรที่มีประสิทธิภาพตอบสนอง ยุทธศาสตร์ และสร้างแรงจูงใจ มีความคล่องตัวและมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ มีการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดี […]Read More