หากจะกล่าวกันถึงชีวิตและการทำงานในสังคมปัจจุบันแล้วนั้น สิ่งที่ดูจะเป็นเรื่องน่าปวดหัวที่สุดเป็นลำดับต้นๆ คงหนีไม่พ้น ‘การประสานงานกับคนต่างรุ่น’ ที่ดูจะกลายเป็นปัญหาที่ทวีความสำคัญอย่างไม่หยุดหย่อน คนต่างรุ่น ต่างใจ ความคิดและกระบวนการทำงานก็แตกต่างกัน หลายครั้ง นำมาซึ่งความไม่เข้าใจ และกลายเป็นปัญหาเรื้อรังที่ส่งผลกระทบต่องานและการใช้ชีวิตในภาพรวม เช่นนั้นแล้ว การทำความเข้าใจและรู้เท่าทันกับการประสานงาน การใช้ชีวิต และการทำงานกับคนต่างรุ่น จึงเป็นทักษะและกระบวนการที่สำคัญอย่างยิ่ง ที่จะต้องเรียนรู้ เพื่อให้สามารถใช้ชีวิตและทำงานได้อย่างสงบสุข มีประสิทธิภาพ และเอื้อประโยชน์ให้แก่กัน -ทำความเข้าใจสภาวะของคนแต่ละรุ่น คนแต่ละรุ่น มีความเข้าใจ ทักษะ กระบวนการทำงานและการใช้ชีวิตที่แตกต่างกัน คนรุ่น Boomer ที่เป็นผู้สูงอายุในปัจจุบัน ก็ผ่านโลกมาแบบหนึ่ง คน Gen Z, Gen Me ก็ผ่านโลกและมีทักษะแบบหนึ่ง จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำความเข้าใจและปรับกระบวนทัศน์ของการทำงานให้เหมาะสม เพื่อให้เกิดประโยชน์ร่วมกัน -พูดคุยทำความเข้าใจเสียแต่เนิ่นๆ หลายครั้ง ปัญหาในการทำงานของคนต่างรุ่นต่างวัย เกิดจากการไม่เปิดอกเผชิญหน้าปัญหาอย่างตรงไปตรงมา แน่นอนว่า เมื่อต่างฝ่ายต่างคิดกันไปคนละทาง ย่อมสะสมความบาดหมางจนไปถึงจุดที่เกินจะเยียวยา การหันหน้าคุยกัน แก้ไขปัญหาและความไม่เข้าใจกัน จึงเป็นวิธีการที่เหมาะสมที่สุด ในการลดซึ่งความต่างเหล่านั้น -โปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาทักษะที่เหมาะสม หลายครั้ง คนรุ่นเก่าอย่าง Boomer, Gen X หรือ […]Read More
