“ผมเป็นคนทำงานหนัก”
เรื่อง : สุกฤษฏิ์ บูรณสรรค์
แลนด์มาร์คสำคัญย่านเลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา ปฏิเสธไม่ได้ว่าทุกคนมักนัดหมายมาเจอกันที่ CDC (คริสตัล ดีไซน์ เซ็นเตอร์) เขาคนนี้คือทายาทรุ่น 3 แห่งตระกูล ‘เอี่ยมสกุลรัตน์’ เจ้าของช้อปปิ้งมอลล์ดังกล่าว กวินทร์เข้ามารับไม้ต่อจากรุ่นที่ 2 คือรุ่นพ่อแม่ ‘กวีพันธ์-ศุภานวิต เอี่ยมสกุลรัตน์’
ชายหนุ่มวัย 26 ปี เรียนจบไฮสกูลที่โรงเรียนเซนต์พอล (St.Paul’s School) สหรัฐอเมริกา วิชาถนัดของเขาคือคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ กับสนใจเรื่องธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน และการออกแบบเป็นพิเศษ จึงเลือกเรียนต่อปริญญาตรี คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยโคลัมเบีย ปริญญาโท คณะสถาปัตย-กรรมศาสตร์ ด้านเรียลเอสเตท GSAPP ก่อนเริ่มมาทำงานจริงจังที่ CDC
“ผมได้เรียนรู้งานที่ลึกขึ้น โจทย์ใหญ่คือต้องเร่งต่อยอดกับอสังหาฯ ที่มีอยู่ ต้องขอบคุณอากง (เกียรติ เอี่ยมสกุลรัตน์) ที่ทำให้ครอบครัวเรามีวันนี้
“ผมคิดว่าครอบครัวมีส่วนสำคัญมากกับการทำงานของผม นอกจากคุณพ่อคุณแม่ที่เป็นแรงบันดาลใจและช่วยสั่งสอน Coaching หลายๆ สิ่งในการทำธุรกิจแล้ว เรายังจะต้องสร้างบริษัทไปด้วยกันให้เติบโตได้อย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต”
‘สานและต่อ’ เป็นคำจำกัดความที่สั้นและง่ายที่สุด แต่ในทางปฏิบัติไม่ง่ายเลย
“สำหรับผม ในทุกองค์กรอาจมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันไป ขนบเก่าไม่ได้หมายความว่าจะไม่ดีไปทั้งหมด แต่มันอาจเข้ากับยุคสมัยหนึ่ง พอมาถึงยุคนี้ บางอย่างอาจล้าสมัยไปแล้ว แต่ถ้าบุคลากรในองค์กรยังยอมรับและไม่เป็นปัญหาในการพัฒนาองค์กร ผมว่ายังพอรับได้ สิ่งสำคัญคือจะทำอย่างไรให้องค์กรขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้อย่างยั่งยืน มั่นคง และเข้มแข็ง ทำให้คนในองค์กรทำงานอย่างมีความสุข ผลิตผลงานสร้างสรรค์ดีๆ ออกมา และกล้าที่จะก้าวไปข้างหน้าตลอดเวลา” กวินทร์พูดเข้าท่า
ย้อนประวัติความมั่งคั่งของครอบครัว เค.อี.กรุ๊ป เป็นเจ้าของที่ดินกว่า 300 ไร่ ในย่านถนนประดิษฐ์-มนูธรรม ที่สมัยรุ่น 1 (อากง) ซื้อเก็บไว้ตั้งแต่ตารางวาละ 1,000 บาท ปัจจุบันราคาที่ดินพุ่งพรวดถึงตารางวาละ 2-3 แสนบาท
โดยเริ่มพัฒนาที่ดินเมื่อปี 2001 จนสร้างชื่อ CDC ติดตลาด วางโพสิชันนิ่งจับกลุ่มลูกค้า A+ ถึง B- มี 24 อาคาร บนที่ดิน 73 ไร่ หรือ 120,000 ตารางเมตร ซึ่งเป็นศูนย์รวมงานดีไซน์ที่สมบูรณ์แบบที่สุดในเอเชีย มีผลิตภัณฑ์ด้านการตกแต่ง วัสดุก่อสร้าง-ตกแต่งพื้น ผนัง เฟอร์นิเจอร์ ห้องสมุดด้านการออกแบบ ศูนย์ประชุม ห้องสัมมนา ศูนย์แสดงสินค้า ห้องจัดเลี้ยง พื้นที่สำนักงาน ร้านอาหาร ฯลฯ
เขามองความสำเร็จของคนหนุ่มรุ่นใหม่ว่าอย่างไร และอะไรคือตัวชี้วัดความสำเร็จ
“ความสำเร็จคือการที่เราได้ทำอะไรได้เกินกว่าเป้าหมายที่เราได้ตั้งใจไว้ และเราได้มีความสุขระหว่างทางที่กำลังทำสิ่งนั้นอยู่ สำหรับผม เราต้องการเป็นบริษัทที่ลงทุนและบริหารอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของโลก ความสำเร็จผมคือการได้ลงทุน ปรับปรุง หรือสรรสร้างโครงการที่มีคุณภาพ และเพิ่มคุณค่าสำหรับลูกค้า สำหรับชุมชน และสำหรับนักลงทุนของเรา”
กวินทร์ถ่อมตัวว่าทุกวันนี้เขายังอยู่ที่จุดเริ่มต้น เพราะยังมีอีกหลายสิ่งหลายอย่างที่เขาอยากทำ GM ถามต่อ เราอยากทราบมุมมองเรื่องการบริหารงาน และการทำงานในยุคปัจจุบันสไตล์คนรุ่นใหม่
“ด้วยหลายๆ เทรนด์ใหม่ในโลกปัจจุบัน ผมคิดว่าสิ่งที่จะสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ คือ Speed ความว่องไว Adaptability ความสามารถในการปรับตัว และ Creativity คิดสร้างสรรค์นอกกรอบ ในการบริหารงานเราต้องเปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา และพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงความคิดของเรา เวลาลงมือทำก็ต้อง Execute ด้วยความเร็วและเฉียบขาด
“แน่นอน, ผมเป็นคนทำงานหนัก เพราะอยากประสบความสำเร็จ อยากสร้างธุรกิจที่ยั่งยืน ช่วยให้บริษัทก้าวกระโดดไปข้างหน้า แต่อีกสิ่งที่สำคัญคือทำงานเพราะชอบและสนุกกับมันอยู่ตลอดเวลา”
ก็ลองถ้าตั้งใจ ต่อให้งานหนักหนาสาหัสสักเพียงไร คนหนุ่มผู้มั่งคั่งก็ยังคงสะกดเป็นคำเดียวว่า ‘สะ-หนุก’
