ทรู ดิจิทัล อคาเดมี จับมือ Thoughtworks เร่งองค์กรไทยสู่ AI-First Organization ดึง Best Practice ระดับโลกพัฒนาคนยุค AI
True Digital Academy ประกาศความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ Thoughtworks ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีระดับโลก เพื่อเร่งพัฒนาองค์กรไทยสู่การเป็น AI-First Organization และยกระดับศักยภาพบุคลากรไทยในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล
ความร่วมมือครั้งนี้มุ่งนำ Best Practice ระดับสากล ผสานกับความเข้าใจบริบทธุรกิจไทย เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถนำ AI ไปใช้จริงได้อย่างเป็นระบบ
โดยทั้งสององค์กรจะร่วมกันพัฒนาแนวทางการเรียนรู้ที่ไม่หยุดอยู่แค่การ “เพิ่มทักษะ” แต่ขยับสู่ การนำ AI ไปใช้ในองค์กร (AI Adoption) อย่างเป็นรูปธรรม

เร่งองค์กรไทยสู่ AI-First Organization
ความร่วมมือครั้งนี้ถูกออกแบบภายใต้กรอบแนวคิด Enterprise AI Adoption Turnkey
ซึ่งครอบคลุมการพัฒนาองค์กรใน 3 มิติหลัก ได้แก่
- บุคลากร (People)
- เทคโนโลยี (Technology)
- ธุรกิจ (Business)
แนวทางดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้องค์กรไทยสามารถนำ AI ไปใช้จริงในกระบวนการทำงาน
ตั้งแต่การวางกลยุทธ์ ไปจนถึงการสร้างระบบ AI ที่สามารถขยายผลได้ในระดับองค์กร
โมเดล PromptSphere ระบบนิเวศการเรียนรู้ที่มี AI เป็นแกน
การพัฒนาองค์ความรู้ทั้งหมดจะขับเคลื่อนผ่านโมเดล PromptSphere
ซึ่งเป็นระบบการเรียนรู้แบบครบวงจรของ True Digital Academy ที่ออกแบบให้ AI เป็นแกนหลักของการพัฒนาทักษะ
โมเดลนี้ครอบคลุมการพัฒนา 4 ทักษะแห่งอนาคต ได้แก่
- AI
- Business
- Tech
- Data
พร้อมเสริมด้วยทักษะด้านความคิดและการทำงานที่จำเป็นในโลกยุคใหม่

Thoughtworks ถ่ายทอดประสบการณ์จากองค์กรระดับโลก
Thoughtworks จะเข้ามามีบทบาทสำคัญใน 3 ด้านหลัก ได้แก่
1. ร่วมพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้
เนื้อหาจะถูกออกแบบและทบทวนโดยผู้เชี่ยวชาญของ Thoughtworks เพื่อให้สอดคล้องกับการใช้งานในระดับองค์กร
พร้อมเชื่อมโยงกับสถานการณ์ธุรกิจจริง
2. ถ่ายทอดกรณีศึกษา AI จากทั่วโลก
องค์กรไทยจะได้เรียนรู้จากโครงการจริงที่ Thoughtworks เคยทำกับองค์กรระดับ Global 2000
เพื่อเข้าใจว่าการนำ AI ไปใช้ในธุรกิจต้องออกแบบอย่างไร
3. สร้างระบบการพัฒนาศักยภาพ AI อย่างเป็นระบบ
ความร่วมมือนี้จะช่วยให้องค์กรสามารถ
- วางกลยุทธ์ AI
- สร้างทีมงานด้าน AI
- และขยายระบบ AI ในองค์กร
ได้อย่างยั่งยืน

True เชื่อ AI ไม่แทนมนุษย์ แต่ปลดล็อกศักยภาพ
คุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์
หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น
กล่าวว่าองค์กรให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนเพื่อรองรับโลกยุค AI
โดยเชื่อว่า AI จะไม่ได้เข้ามาแทนที่มนุษย์
แต่จะช่วย ปลดล็อกศักยภาพของมนุษย์ในการสร้างนวัตกรรมและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
ดังนั้นบุคลากรในอนาคตจำเป็นต้องมีทั้ง
- Digital Skills
- Human Skills
เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
AI ไม่ใช่ทางเลือก แต่เป็นยุทธศาสตร์
ด้าน Thoughtworks มองว่า AI กำลังกลายเป็นปัจจัยสำคัญต่อการแข่งขันของประเทศ
คุณนีล มิคาอิลลิส
กรรมการผู้จัดการ Thoughtworks ระบุว่า
การนำ AI เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการทำงานในองค์กร
คือกุญแจสำคัญในการเพิ่ม Productivity และความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจ
จาก “การเรียนรู้” สู่ “การใช้งานจริง”
ดร.ชนนิกานต์ จิรา
ผู้อำนวยการ True Digital Academy
กล่าวว่าปัญหาของหลายองค์กรในไทยไม่ใช่การขาดความรู้เรื่อง AI
แต่เป็นการ ไม่สามารถนำความรู้ไปใช้ในธุรกิจได้จริง
ดังนั้นความร่วมมือกับ Thoughtworks จึงมุ่งเน้นการเชื่อมโยง
- การเรียนรู้
- การทดลอง
- และการใช้งานจริงในองค์กร

ลดเวลาทดลอง เพิ่มความเร็วในการใช้ AI
Thoughtworks ยังจะถ่ายทอดประสบการณ์จากโครงการ AI Transformation ระดับโลก
พร้อมแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่พิสูจน์แล้วว่าสามารถสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจได้จริง
เพื่อช่วยให้องค์กรไทยสามารถ
- ลดระยะเวลาในการทดลอง
- เพิ่มความเร็วในการนำ AI ไปใช้
ยกระดับแรงงานไทยสู่มาตรฐานสากล
ความร่วมมือระหว่าง True Digital Academy และ Thoughtworks
มีเป้าหมายระยะยาวในการ
- พัฒนาศักยภาพแรงงานไทยด้าน AI
- ยกระดับองค์กรไทยสู่มาตรฐานสากล
- และขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศ
ผ่านการสร้างบุคลากรที่พร้อมสำหรับโลกอนาคตอย่างแท้จริง.




